年金のまなびば編集部– Author –

農家に方にとってメリットの大きな農業者年金（基金）制度とはどんなものなのか？メリット・デメリットを踏まえて詳細に解説していきます。積立・確定拠出型の年金であるため、将来いくらもらえるかは分からない制度ですが、保険料の国庫補助があったり年金が終身で貰えたりといろいろメリットが多い制度ですよ！

年金は何歳から支払いが始まり、いつまで支払いなければならないのか？支払期間に対応して貰える年金額はいくらなのか？このような事は基礎的であるがゆえに忘れがちです。この記事では知っておきたい年金の基礎知識について国民年金と厚生年金に分けて紹介しています。お得な保険料の支払い方法なども解説しています！

基礎年金番号が分からない場合、まずは自宅内に以下の6つの書類「①青色の年金手帳②基礎年金番号通知書③ねんきん定期便④国民年金保険料の納付書や領収書⑤口座振替額通知書⑥年金証書」が無いか確認してみましょう。無い場合には「年金事務所」もしくは「会社の総務」に聞けば分かります。最後に基礎年金番号とマイナンバーの関係についても紹介しています。

70歳以上被用者とは、厚生年金の適用事業所で正社員に近い形で働いている70歳以上の人のことです。この記事では、従業員が70歳に達した場合や、新しく70歳以上の人を雇った場合、70歳以上の役員の場合など、ケース別に70歳以上被用者該当届等の提出書類や手続方法を紹介しています。

厚生年金に加入できるのは70歳まで。しかし、年金の受給資格期間（10年）を満たせず年金の受給権がない人なら、70歳以上の人でも一定の条件を満たせば「高齢任意加入被保険者」として厚生年金に加入することが出来ます。ただし、勤め先の種類によっては事業主の同意がなければ加入できないこともあるので注意です。

任意単独被保険者とは、任意で厚生年金に加入した、適用事業所以外の事業所で使用される70歳未満の会社員のことです。勤め先が適用事業所でなくとも、一定の条件を満たせば個人的に厚生年金に加入することが出来ます。この記事では、混同しやすい高齢任意加入被保険者との違いもわかりやすく解説しています。

第1号被保険者だけが加入できる、非常におトクな付加年金制度。実は、申込み方法はとても簡単なんです。年金手帳・身分証明書・印鑑を持って市区町村の年金課窓口へ行くだけ！この記事では、手続きの具体的な流れと、付加年金保険料のケース別の納付方法についても解説しています。

最新の厚生年金の平均支給月額は、男性17万円（年額約130万円）、女性11万円（年額約130万円）となりました。しかし、厚生年金の支給額は現役時代の働き方や収入によって大きく異なります。この記事では、自分の年金額を予測する方法や、将来の年金受給額の増やし方も併せて紹介しています。

国民年金には、第1号～第3号被保険者の3つの被保険者種別があります。第1号被保険者は自営業者、学生、フリーター、無職の人など。第2号被保険者は会社員・公務員の人。第3号被保険者は、第2号被保険者に扶養される専業主婦などです。この記事ではそれぞれの被保険者の違いについてわかりやすく解説しています。

任意加入被保険となれば、無年金になるのを避けたり、年金額を満額に近づけたりできます。主に60～65歳の厚生年金未加入者や、20～60歳の海外に住む人が対象となります。もし65歳まで任意加入しても年金の受給資格期間を満たせない場合は、特例任意加入被保険者制度が補填してくれます。その他、手続き方法や資格喪失の条件も紹介！

年金証書は、年金の受給権があることを証明する大切な身分証明書です。年金の手続きや、所得証明など様々な場面で必要となります。また、年金証書には、年金の支給開始年月や年金額などが記載されています。この記事では、年金証書の見方、送付のタイミング、振込の時期、紛失時の再発行の方法などをわかりやすく解説しています。

年金手帳とは、基礎年金番号などの情報が書かれた冊子のことです。年金手帳は、入社・転職・退職時や、その他年金に関わるほとんどの手続きで必要となる大切なものです。この記事では、年金手帳の基礎知識をお伝えするとともに、年金手帳が手元にない場合の原因と対処法についても紹介しています。

基礎年金番号とは、すべての公的年金に共通する一人に一つの管理番号です。基礎年金番号によって、個人個人のすべての年金の記録が管理されています。この記事では、基礎年金番号の仕組みやメリット、マイナンバーとの違い、その他基礎年金番号にまつわる疑問について解説しています。

就職・転職・退職にともない、加入する年金制度も変わります。国民年金→厚生年金は会社が手続きしてくれますが、厚生年金→国民年金は自分で手続きする必要があります。この記事では、手続きの方法や保険料の納付にまつわる様々な疑問について詳しく解説しています。未納や過払いを防ぐためにも是非参考にして下さい。

「就職したのに」「免除・猶予申請をしたのに」「口座振替の手続きをしたのに」・・・国民年金保険料の納付書が送られてきて驚いた！そんな方も多いと思います。届かないはずの納付書が届く理由は基本的に事務処理手続きのタイムラグという事が多いですが、今回の記事では様々なケース別に国民年金保険料の納付書が届く理由を見ていきたいと思います。

結婚はとても嬉しいものですが、性が変わるので氏名（名前）の変更手続きが大変ですよね。今回の記事では年金及び年金手帳の氏名（名前）変更手続きに関して被保険者毎に分かりやすくまとめてみました。マイナンバーの導入により基本的にこちら側でやる必要は無くなったのですが、念の為確認しておきましょう。

年金の時効は「2年」もしくは「5年」です。払う時は2年で貰う時は5年と考えておくと良いでしょう。なお、実際には5年経ったからといって年金が貰えなくなるわけではない場合が多いです。一方で、支払う時の時効は2年ですが、時効に到達する前にしっかりと払うようにしましょう。

年金（国民年金＆厚生年金）の住所変更手続きについて分かりやすく図表にまとめながら解説してみました。年金の住所変更を忘れると思わぬ不利益が発生する可能性があるので必ず変更しておきましょう。（但し、2018年以降は原則年金そのものの住所変更手続きは不要になりました）

公的年金は「国民年金」「厚生年金」の2つの種類に分けられます（以前は共済年金もありましたが、平成27年10月以降共済年金は厚生年金に統一されました）。また、それぞれ支給事由ごとに「老齢年金」「障害年金」「遺族年金」に分ける事ができます。公的年金からどのような内容の支給を受けられるかを把握しておくことは非常に重要です。

付加年金と国民年金基金は、どちらも国民年金に上乗せする年金です。老後資金対策として、どちらの方がおトクなのでしょうか？この記事では両者の違いやそれぞれの年金の選び方をわかりやすく解説しています。また確定拠出年金についても解説しているので、老後資金を増やしたい方は必読です。

最強の投資手法と言われる付加年金制度についてデメリットや計算シュミレーションを踏まえながら解説してみました。恐らくこの記事を見るだけで、ほとんどの疑問が解消されると思いますので、付加年金に加入しようかどうか迷っている方は必読です！

国民年金は平成26年4月から2年分を前納出来る様になりました。2年前納をすると、保険料の割引が受けられるなどメリットがあるのですが、デメリットはないのでしょうか？実際の所、メリットを上回るデメリットはありません。なのでお金があるのであればドシドシ2年前納しましょう。ただ、事前に知っておかないと損をする可能性のあるデメリットもあるので、その点についてまとめてみました。

年金の財政方式はおおまけに分けて"賦課方式"と"積立方式"の2つに分けられます。日本では賦課方式が採用されていますが、このままでは年金が破綻すると言われています。今回の記事では両者のメリット・デメリットをチェックするとともに、海外の年金制度なども見ながら今後の日本の年金制度について考えます。

年金手帳は会社が保管するのか？それとも自分で保管するのか？これって法的な決まりってあるのかなと疑問に思った事がある方は多いと思います。結論から言いますと、年金手帳は本来的には個人が手元に持っておくべきものと言えます。しかし、会社の方針によっては会社保管になる場合もあります。

年金は老後の主な資金源ですが、国民年金の平均支給額は月額約5.5万円という結果に。この金額は、厚生年金加入者と国民年金のみの加入者でも違っているようです。この記事では併せて自分の年金額の計算方法などについても紹介していますので、老後資金計画のご参考にしてください。

年金の支給日(受給日)は、すべての公的年金共通（老齢年金・障害年金・遺族年金の別、国民年金・厚生年金の別に関わらず）で、原則として偶数月の15日と決まっています。この記事では、ひと目で分かる支給日の一覧（2019年・2020年・2021年）を掲載するとともに、初めて支給を受ける場合や支給日が休業日の場合などの支給日の例外についても詳しく説明しています。

あなたの年金手帳の色は何色ですか？おそらく「青色」と答える人が多いでしょうね。しかし、実はオレンジ色や茶色の年金手帳を持っている人もいるのですよ！とはいえ、色が違うからと言って受給額が変わったりするなど何か不都合が生じるわけではありません。単純に交付時期が違うから色が違うのです。

年金手帳を紛失してしまった！再発行手続きってどうすればいいの？特に差し迫って提出を求められると焦りますよね。でも安心して下さい。年金手帳はほとんどの場合で即日で再発行出来ます！年金手帳は就職・転職時や年金受給時に必要になってきますから、紛失を確認したら早めに再交付してもらいましょう！

賞与・ボーナスから社会保険料が徴収されるようになったのは総報酬制が採用された平成15年4月以降です。それまでは月収に対してのみ徴収が行われていましたが、総報酬制の導入により賞与からも社会保険料が徴収されるようになりました。また、厚生年金に関しては平成7年4月～平成15年3月まで賞与から特別保険料が徴収されていました。

国民年金の保険料を未納のままにしていると、強制執行され財産を差し押さえられてしまう事が有ります。しかも、強制執行の対象となる方の範囲はここ数年、年々拡大して来ています。ここでは、年金未納者に対する強制執行基準の流れについて見ていきます。